Wo Drucksicherheit auf Leistung trifft

Steve Gallo, Präsident und CEO

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen allgemeines Management, Fusionen und Übernahmen, Geschäftsentwicklung und auf Vorstandsebene leitet Steve die Unternehmensführung, Strategie und Gewinn- und Verlustrechnung von OE. Sein Fachwissen erstreckt sich auf Fortune 500-, Mid-Cap- und Venture-Capital-finanzierte Unternehmen in Bereichen wie industrielle Sicherheit, Energieverteilung, alternative Energien und Sicherheit/Authentifizierung. Bei OE hat Steve die vollständige Integration von Oseco und Elfab in ein einheitliches Unternehmen geleitet, das profitable Wachstum beschleunigt und strategische Initiativen zur Erweiterung der Kernprodukte und -märkte von OEumgesetzt. Seine Vision ist es, OE zu einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Notfall-Druckentlastung, Druck- und Emissionskontrolle sowie Explosionsschutz zu machen, und zwar in Übereinstimmung mit dem Unternehmenszweck. Als engagierter Mentor setzt sich Steve dafür ein, die nächste Generation von Führungskräften bei OE zu fördern.

Stephanie Hoffman, CFO

Stephanie ist für die Finanzen zuständig und arbeitet mit Steve zusammen, um die strategische Vision von OEzu entwickeln und umzusetzen. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Finanz- und Führungserfahrung auf Fortune-500-Ebene und bei KMUs in so unterschiedlichen Branchen wie Leasing, Finanzdienstleistungen und Energie. Ihr Schwerpunkt bei OE liegt auf der Förderung des Wachstums durch die konsistente Bereitstellung von Finanzdaten, die Gewährleistung der Einhaltung des Halma Governance-Rahmens und die Förderung der besten Kapitalallokation innerhalb des Unternehmens. Stephanie liebt es, etablierte Denkmuster in Frage zu stellen, um im Einklang mit unserer Zielsetzung die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden, für OE und für unsere Mitarbeiter zu erzielen. Sie kümmert sich leidenschaftlich um unsere Mitarbeiter, fördert die nächste Generation von Führungskräften - und hat dabei auch noch Spaß!

Mark Holt, Direktor für Compliance und Geschäftssysteme

Mark stellt sicher, dass die Abläufe, Prozesse und Systeme der Organisation mit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und Branchenstandards übereinstimmen. Darüber hinaus beaufsichtigt er die Entwicklung, Implementierung und Wartung der technologischen Infrastruktur von OE. Er blickt auf eine über 20-jährige Karriere im Druckmanagement zurück, in der er in den Bereichen Design, Innovation, Qualität, Betrieb und allgemeines Management tätig war. Zu seinen Tätigkeiten bei OE gehören neue Produktentwicklungen, Risikomanagement und die Verbesserung der betrieblichen Effizienz durch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Seine Leidenschaft ist es, unseren Kunden den besten Service zu bieten, um ihr Leben einfacher, sicherer und sauberer zu machen, und die Mitarbeiter von OEso zu entwickeln, dass sie ihr bestes, authentisches Selbst sind. Seine Vision ist es, dass OE sein Innovations- und Wachstumspotenzial ausschöpft und weiterhin ein großartiger Arbeitsplatz ist.

Russell Trotter, Global Vice President für Innovation, Technik und Entwicklung neuer Werte

Russell setzt sich für die Entwicklung neuer Produkte ein und hält die höchsten Standards in Sachen Technik und Innovation aufrecht. Er bringt über 20 Jahre Erfahrung auf Vorstandsebene in OE ein und war zuvor unter anderem als Operations Director und Business Development Director tätig. Als Führungspersönlichkeit innerhalb von Halma hat er erfolgreich Wachstumsinitiativen geleitet, Fusionen erleichtert und den Betrieb mehrerer Standorte innerhalb der Halma Gruppe geleitet. Bei OE war Russell maßgeblich an der Umwandlung des Unternehmens in ein globales, kundenorientiertes Unternehmen beteiligt. Für ihn sind Sicherheit und Umweltverträglichkeit nicht nur Unternehmensziele, sondern Aktivitäten, die sich positiv auf das Leben der Menschen auswirken. Seine Vision ist es, dass OE zu einem anerkannten Marktführer bei der Bewältigung der heutigen globalen Herausforderungen in den Bereichen Notfall-Druckentlastung, Druck- und Emissionskontrolle sowie Explosionsschutz wird.

Robyn Stange, Vizepräsidentin, Talent und Kultur

Mit über 35 Jahren Erfahrung im Bereich Talentmanagement und Personalwesen ist Robyn für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Initiativen verantwortlich, die die Ziele von OEim Bereich Talentmanagement und Arbeitsplatzkultur unterstützen. Dazu gehören globale Initiativen, die sich auf Kulturentwicklung, Talentakquise und Talententwicklung konzentrieren. Im Laufe ihrer Karriere hat Robyn komplexe Talentmanagement-Szenarien, einschließlich Unternehmensfusionen, -übernahmen, -konsolidierungen und Personalabbau, mit Bravour gemeistert. Ihre Fähigkeit, aufschlussreiche Ratschläge für die Gestaltung von Organisationen, Strategien zur Steigerung der Teameffektivität und Programme für das Veränderungsmanagement zu geben, hat sich bei der Unterstützung von Wachstum und der Förderung positiver Ergebnisse als äußerst hilfreich erwiesen. Robyn hat eine Leidenschaft für den Aufbau erfolgreicher Teams. Sie zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, die Zusammenarbeit zu fördern und andere zu beeinflussen. Sie ist eine vertrauenswürdige Vertrauensperson, die stets Integrität, Diskretion und Vertraulichkeit an den Tag legt.

Brandon Hentzen, Global Vice President of Operations

Brandon ist für die Überwachung von Produktion, Qualität und Lieferkette/Logistik an OE Standorten weltweit verantwortlich. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der operativen Führung in der Öl- und Gas-, Luft- und Raumfahrt- und Automobilindustrie. Hinzu kommt fast ein Jahrzehnt als Vertriebs- und Marketingleiter bei OE . Er setzt sich leidenschaftlich für die Schaffung einer Kultur der operativen Exzellenz ein, wobei der Schwerpunkt auf der Kundenorientierung liegt. Dazu gehört eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um innovative Lösungen zu liefern, aber auch die Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften, um diese Kultur der Exzellenz zu pflegen und voranzutreiben. Brandons Vision ist es, OE zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu machen und OE zu einem bevorzugten Partner in den von uns bedienten Branchen zu machen.

Travis Nester, Vizepräsident, Vertrieb und Marketing

Travis ist für alle Aspekte von Vertrieb, Marketing und Markenmanagement zuständig. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Führungserfahrung, die er in so unterschiedlichen Branchen wie Energie, Software, Bauwesen und Luft- und Raumfahrt gesammelt hat. Dieser umfassende Hintergrund prägt seinen Ansatz bei OE, wo er das Vertriebsteam erfolgreich umstrukturiert hat, um seinen Einfluss in neuen Regionen und Branchen zu erhöhen. Das Re-Branding-Projekt im Jahr 2021 ermöglichte es OE , international an Einfluss zu gewinnen. Travis ist eine aktive Führungspersönlichkeit und setzt sich für das Wachstum und den Erfolg seines Teams ein. Er setzt sich leidenschaftlich für die Geschäftsexpansion ein, da er sieht, dass dies zu mehr Möglichkeiten für jeden bei OE führt. Seine Vision für OE ist es, mehrere internationale Teams zu bilden, die jeweils Sicherheitslösungen für mehrere Produktlinien anbieten.