Das Werk vonOsecoElfab in North Shields, Großbritannien, wurde als Arbeitgeber für existenzsichernde Löhne anerkannt, weil wir der Meinung sind, dass ein harter Arbeitstag einen fairen Lohn verdient.
Unser Werk in North Shields, UK, wurde soeben als Arbeitgeber für existenzsichernde Löhne akkreditiert. Unser Engagement für existenzsichernde Löhne sieht vor, dass alle Mitarbeiter unseres Standorts North Shields einen Mindeststundenlohn von 9,50 £ erhalten. Dieser Satz ist deutlich höher als der staatliche Mindestlohn für über 23-Jährige, der derzeit bei 8,91 £ pro Stunde liegt.
Der Standort vonOsecoElfab( North Shields ) befindet sich im Nordosten Englands, einer Region, in der fast ein Viertel aller Arbeitsplätze (22 %) weniger als den existenzsichernden Lohn zahlen - rund 213.000 Arbeitsplätze. Trotzdem hat sich OsecoElfab verpflichtet, den existenzsichernden Lohn zu zahlen und einen fairen Tageslohn für harte Arbeit zu bieten.
Der "Real Living Wage" ist der einzige Lohnsatz im Vereinigten Königreich, der sich an den Lebenshaltungskosten orientiert. Er ist ein freiwilliger Richtwert für Arbeitgeber, die sicherstellen wollen, dass ihre Mitarbeiter einen Lohn erhalten, von dem sie leben können, und nicht nur den staatlichen Mindestlohn. Seit 2011 hat die Bewegung für einen existenzsichernden Lohn über 250.000 Menschen eine Lohnerhöhung gebracht und über 1,3 Milliarden Pfund zusätzlich in die Taschen von Niedriglohnempfängern gesteckt.
Rachel Coates, Talent- und Kulturmanagerin, OsecoElfab, sagte: "Wir haben vor kurzem unsere neue Marke OsecoElfab eingeführt. Im Mittelpunkt dieser neuen Marke stehen unsere Mitarbeiter, denn wir wissen, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie die Menschen, die darin arbeiten. Wir sind uns auch bewusst, dass wir alle gewinnen, wenn wir die Menschen zum Erfolg befähigen. Es ist uns wichtig, dass wir die Arbeit unserer Mitarbeiter anerkennen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Die Zahlung des existenzsichernden Lohns ist nur eine Möglichkeit, wie wir unsere Mitarbeiter, einschließlich der Mitarbeiter von Drittfirmen, dabei unterstützen können, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und wie wir OsecoElfab als einen Ort etablieren können, der die berufliche und persönliche Entwicklung fördert."
Laura Gardiner, Direktorin der Living Wage Foundation, sagte: "Wir freuen uns, dass OsecoElfab sich der Bewegung von über 7.000 verantwortungsbewussten Arbeitgebern im Vereinigten Königreich angeschlossen hat, die sich freiwillig dazu verpflichten, über den staatlichen Mindestlohn hinauszugehen, um sicherzustellen, dass alle ihre Mitarbeiter genug verdienen, um davon leben zu können. Sie schließen sich Tausenden von kleinen Unternehmen sowie bekannten Namen wie Burberry, Barclays, Everton Football Club und vielen anderen an. Diese Unternehmen haben erkannt, dass die Zahlung des existenzsichernden Lohns ein Zeichen für einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber ist, und sie sind wie OsecoElfab der Meinung, dass ein harter Arbeitstag einen fairen Lohn verdient."